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Bater metas sem abater pessoas. Números medem resultados, não os geram. O que gera resultados são as pessoas. A pressão engole a gente. Aquela que há naturalmente no trabalho para entregar, alcançar resultados; e também a pressão que permeia questões pessoais e que nos acompanha no trabalho, já que não dá para separar uma…
Confiança é um dos fatores que pode impulsionar o profissional a desenvolver melhor o próprio trabalho. No entanto, é fundamental ter cuidado para que não ocorra excesso de confiança, que pode causar arrogância. Portanto é necessário ter pé no chão e bastante preparo para ter autoconfiança na medida certa. Mas como desenvolver essa qualidade sem…
A ética é o conjunto de princípios e pensamentos que orientam o comportamento humano. No ambiente de trabalho, diversas éticas individuais entram em conflito. As diferenças de personalidade e a hierarquia do meio corporativo proporcionam momentos de desencontros entre os colaboradores. Por isso, definir o padrão ético estabelece uma norma comportamental que leva a empresa…
Quem acompanha João Kepler sabe que, com recorrência, fala sobre as diferenças no processo de investimento nos considerados ativos tradicionais e nos chamados investimentos alternativos, grupo do qual as startups fazem parte. E totalmente atrelado a esses esclarecimentos está um fator que é compartilhado quase que de maneira universal em finanças: o poder da diversificação. O economista Harry Markowitz ganhou seu…
De repente, você foi designado para liderar um grupo ou assumiu uma posição de gestão de um setor. As pessoas que lá estavam, não escolheram você. Por outro lado, elas também não foram escolhidas por você. E agora, como conquistar a confiança dessa equipe? . Essa situação me tem sido proposta por muitos de meus clientes.…
Bons livros podem mudar nossas trajetórias e nossas vidas. Algo recorrente é que, quando procuramos por recomendações de livros, as listas ou recomendações sempre trazem os mesmos. Pergunte por livros sobre investimentos e ouvirá “Pai Rico, Pai Pobre”, por exemplo. Pensando nisso, selecionei 5 livros que fogem do óbvio e que não vejo tantas pessoas…
Para isso, é preciso se preocupar com o autoconhecimento e desenvolvimento, o aprimoramento da inteligência emocional, o planejamento estratégico pessoal e profissional, o comprometimento com objetivos e resultados, o espírito de equipe, entre outros tópicos que sustentam a eficácia do marketing pessoal estratégico. Você sabe como está a sua imagem no mercado? Confira abaixo 10…
Por nos tirar da zona de conforto e segurança, toda viagem nos transporta para novos níveis de percepção e consciência. Nunca voltamos do mesmo modo, sempre aprendemos algo novo. É como se saíssemos do nosso corpo e nos víssemos de fora, colocando nossa vida em perspectiva comparativa com aquilo que vemos e experimentamos enquanto viajamos. “O mundo é um…
Nesse artigo eu vou revelar 6 coisas que acabam com nossa produtividade. Ao final do artigo, faça um plano de ação do que você pode fazer para evitá-los e começar a ter muito mais resultado com o que você faz, seja para render mais no trabalho, ser promovido mais rápido na empresa, conseguir ter mais…
Reuniões 1:1 (expressão que vem do inglês “one-on-one”) são um poderoso artifício para manter equipes alinhadas e motivadas. Esse tipo de reunião envolve um gestor e o seu colaborador direto em 30 minutos ou 1 hora de conversa de feedback, onde eles expõem como estão se sentindo diante dos desafios da companhia e se precisam…