A ética é o conjunto de princípios e pensamentos que orientam o comportamento humano. No ambiente de trabalho, diversas éticas individuais entram em conflito.
As diferenças de personalidade e a hierarquia do meio corporativo proporcionam momentos de desencontros entre os colaboradores. Por isso, definir o padrão ético estabelece uma norma comportamental que leva a empresa para bons resultados e um bom viver entre os indivíduos.
A preocupação com a ética empresarial abrange diversas questões morais, econômicas e sociais. A falta de um direcionamento claro aumenta as chances de ocorrências como furtos, fraudes, assédios e etc. Portanto, cabe ao grupo diretor de uma organização decidir como executar o trato com a equipe.
Devemos diferenciar os aspectos morais e éticos. O caráter de cada indivíduo pode ser alinhado com boas características morais, mas nem sempre isso se encaixa com algum tipo de ética empresarial. A moral muitas vezes é alinhada apenas às relações e trocas entre pessoas. As normas ajudam nessas interações e também, nas rotinas operacionais, definindo então, como se deve ou não, executar um trabalho.
Entretanto, existem alguns fatores concretos que são consequência de um padrão bem estabelecido. No campo operacional, por exemplo, fica mais simples a divisão de responsabilidades e objetivos. Compreendendo o peso de decisões e tarefas, é possível otimizar quando e como tudo é executado.
Com deveres claros, a comunicação consegue ser mais eficiente. Isso gera a liberdade de opinião e de feedbacks entre todos que fazem parte da empresa, além de garantir um ambiente seguro para o debate de ideias e opiniões. Em uma empresa com esse funcionamento, a hierarquia não funciona como modo de represália mas sim, como uma maneira de dividir responsabilidades e decisões.
A vontade de criar um meio de trabalho agradável, necessita de ações práticas. Treinamentos, estudos e ajustes, podem ser os primeiros passos para um bom resultado. A empreitada em busca de um padrão ético, começa com a vontade e a iniciativa.
Sabemos que dar início a essa jornada ou ajustar o que não funciona pode ser uma tarefa complexa.
Nós do Espaço Ética oferecemos uma série de serviços, como cursos in company, cursos on-line, palestras e workshops para que empresas e indivíduos possam aprender e debater sobre as lógicas do trabalho. Crie um cotidiano que proporcione segurança e bem-estar à sua equipe. Os melhores resultados virão, de forma saudável e respeitosa!
* Texto retirado do blog do Clóvis de Barros Filho e reproduzido aqui no Clube do Palestrante.
Foto de capa: Jason Goodman